英国上市公司365开展建档立卡贫困员工资助政策落实情况走访宣讲活动

（通讯员 陈怡璇）为认真贯彻落实河南省教育厅《关于在全省学校开展建档立卡贫困家庭员工资助政策落实情况走访宣讲活动的通知》（教资助【2020】249号）文件精神，结合集团《关于开展建档立卡等贫困家庭员工资助政策落实情况走访宣讲活动的通知》的要求，及时掌握困难家庭现状，积极应对因疫情对建档立卡困难家庭带来的影响，确保脱贫攻坚等各项员工资助政策全面准确落实，英国上市公司365于近日通过实地走访、电话、视频等多种形式走访慰问了建档立卡员工以及其他家庭经济困难员工。

公司领导高度重视，在落实走访慰问工作中，指导制定了《英国上市公司365走访困难员工工作方案》，给予额外经费支持，要求不走花样、不搞形式，要深入了解员工情况，帮助员工排忧解难。按照工作方案，从 7月 1日起，由英国上市公司365团学办主任杨国洲、副主任魏艳楠，辅导员朱松岭和杨铭斐老师带队，分四路奔赴驻马店、周口、商丘、新乡、洛阳、三门峡、信阳、南阳等地开展全面摸排建档立卡及低保、疫情防控重点区域、残疾等困难员工群体的基本情况，开展实地走访。无法实地走访的困难生群体，辅导员们以电话、视频等多种形式进行了“云”走访，把学校对员工的关爱送到千万家。

走访过程中，他们首先代表学校和学院向困难员工家庭送去慰问品，表达了学院对贫困员工家庭的关心和慰问。随后就国家、学校的各项资助、疫情期间的帮扶政策以及员工的家庭成员基本情况，疫情期间的基本生活状况、经济收入来源，员工在疫情期间的学习状况等员工家长进行沟通交流，与此同时勉励员工克服疫情影响遭遇的暂时的困难，要树立战胜困难的信心，努力学习，不辜负家长和老师的期望。受访员工家长对老师们的来访深表感谢，并表示一定努力克服困难，帮助孩子顺利完成学业，不辜负国家和学校的期望，把孩子培养成才将来回报社会。

通过实地走访慰问活动，拓展了资助育人渠道，坚定了家庭经济困难员工勇于面对困难的信心，同时为进一步做好学院资助育人工作奠定了基础。

（审核 宋帅奇/编辑 陈怡璇）